Schon während der zweiten Welle im Winter 20/21, als Bildungsveranstaltungen in physischer Anwesenheit untersagt waren, gab es kein absolutes Präsenzverbot.
Die Digitalisierung hat sämtliche gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Bereiche längst erfasst. Insbesondere im Zuge der Corona-Pandemie intensiviert sich die Diskussion um die Potenziale und Umsetzungsmöglichkeiten von digitalen Lösungen für die Arbeitswelt – nicht zuletzt aufgrund punktueller Kontaktbeschränkungen sowie Home-Office-Konzepten. Für Unternehmen bedeutet das, neue Konzepte für bestehende Arbeitsprozesse und -routinen zu entwickeln. Im Fokus steht dabei […]
Doch wie erreicht man seine Mitarbeiter, wenn diese nicht physisch am Arbeitsplatz anwesend sind und wie kann eine konkrete Umsetzung aussehen? Einen möglichen Ansatz bieten digitale Lösungen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM).